Коворкинг, как “офис будущего”

В последнее время термин "коворкинг" прочно закрепился в словаре городских жителей. Концептуально новая модель совместной работы вне традиционных офисов и бизнес-центров с каждым годом привлекает все больше специалистов из абсолютно разных профессиональных сфер.

Попробуем разобраться, в чем причина такой популярности.

Иллюстрация: Stephen Cheetham

Явление коворкинга (от английского co-working – совместная работа) возникло в мире относительно недавно. Первым таким "пространством для совместной работы" считается коворкинг в Сан-Франциско, открытый программистом Брэдом Ньюбергом в 2005 году. В офисе нового типа было все необходимое – и рабочие столы, и беспроводная связь, и возможности для отдыха. Вскоре волна коворкингов охватила Северную Америку, стремительно перенеслась в Европу и докатилась до азиатских мегаполисов.

Сегодня о коворкингах снимают фильмы и пишут книги, этот феномен всерьез обсуждается на уровне крупных корпораций: так, совсем недавно в Петербурге Сбербанк открыл коворкинг-зону для молодежи, и это не единичный пример.

Но в первую очередь коворкинги – это рай для удаленных работников, фрилансеров. Казалось бы, что мешает работать дома в популярном не первое десятилетие формате home office? Однако, как показывают некоторые исследования и опросы, работа фрилансера на дому перестает быть эффективной, если темперамент человека требует общения, продуктивного взаимодействия с коллегами, рабочей атмосферы.

Офисы-коворкинги предоставляют своим посетителям гибкий индивидуальный график, необходимую оргтехнику, кухню, удобное географическое расположение (в историческом центре, в парке или по соседству с домом на окраине). А самое главное – это возможность совместно решать задачи в менее формальной по сравнению со стандартным офисом обстановке.

Коворкинг Kwerk в центре Парижа, вид с террасы 4 этажа. Дизайн Albert Angel, Lawrence Knights

"Рабочая станция" в Парке Горького, Москва

Очень часто коворкинги представляют собой "клубы по интересам", в которых собирается целевая аудитория: это могут быть пространства с фокусом на новых технологиях (например, для разработчиков программного обеспечения), креативные офисы для дизайнеров или иллюстраторов и так далее. Естественно, никаких ограничений по формату, концепции и дизайну здесь быть не может.

В больших городах коворкинги располагаются в самых необычных местах – на заводах и фабриках, трансформированных в модные лофты, на территории знаковых архитектурных достопримечательностей, в автофургонах и даже в церквях.

Передвижной коворкинг в автоприцепе, Берлин. Проект Der Stadt: symbiont, дизайн Guerilla Architects

Все эти пространства объединяет идея совместного труда и коммуникации: коворкинги обеспечивают комфортную рабочую атмосферу (освещение, связь, удобные стулья и столы, при необходимости – перегородки или ширмы для защиты от шума), место для дискуссий (например, большой стол для проведения "мозговых штурмов"), зону отдыха (диваны с мягкими подушками, лежанки, душевые кабинки, кухня или кофейня).

Коворкинг в Пекине, дизайн MAT Office

Кроме того, здесь можно легко завести новых знакомых, а для начинающих предпринимателей – найти партнера по бизнесу. В целом, феномен коворкинга идеально вписывается в тренд sharing economy (экономика совместного потребления), основанном на коллективном использовании товаров и услуг и разрушающем привычные представления о собственности.

Во второй половине прошлого года компания Haworth, известный производитель экологичной офисной мебели, опубликовала доклад, анализирующий неисчерпаемый потенциал коворкингов. Главный тезис гласит так: коворкинг – это не просто пространство для фрилансеров и стартапов, ведь крупные компании уже начали понимать и изучать возможности, которые коворкинг открывает для развития бизнеса и внедрения инноваций.

По данным Haworth, уже в 2012 году шесть процентов пользователей коворкинг-зон были сотрудниками крупных фирм. А сейчас это количество растет, потому что компании сами стремятся разнообразить жизнь своих сотрудников, используя коворкинг как баланс между офисной рутиной и свободной занятостью. Этот же процесс наблюдается и в России. В одном интервью Михаил Комаров, основатель нескольких московских коворкингов проекта "Рабочая станция", утверждает: "Изменилась философия наших клиентов, потому что раньше к нам приходили фрилансеры, а сейчас это предприниматели и небольшие команды, которые осознанно отказались от стандартных офисов".

Впрочем, кем бы ни были посетители и резиденты коворкингов – свободными художниками или менеджерами среднего звена, – это явление заслуживает внимания и изучения.

Пространство Central Working в западной части Лондона

И нет сомнений, что новый формат взаимодействия людей в городской среде рано или поздно изменит саму эту среду, приспособив ее для собственного устойчивого развития. При этом трансформируется и городское пространство в целом.